مؤشّر ضغط العمل

ما الذي تقيسه

يكشف الإجهاد قبل أن يظهر في الغياب والاستقالات. والقصد منه تغيير ما يُنتجه في العمل، لا وصف الأشخاص.

كيف تُقرأ النتيجة

Array

قبل التطبيق

قل للمفحوص: «نتيجتك لك، ولا تصل أحداً إلا مجمّعةً مع فريق. وهذا ليس فحصاً طبّياً.»

حدودها

تقريرٌ ذاتيّ عن أربعة أسابيع، يتأثّر بأسبوعٍ استثنائيّ وبفترات الذروة الموسمية. لا يُبنى عليه قرارٌ إداريّ يمسّ الشخص بحال، ولا يُستعمل في التوظيف ولا في تقييم الأداء.

أبعادها

• الإنهاكحين يرتفع: الطاقةُ مستنزَفة، والراحةُ لم تعد تكفي لاستعادتها.
• التباعد عن العملحين يرتفع: تباعدَ عن عمله: يؤدّي المطلوب بلا أن يعنيه.
• الشعور بالكفاءةحين يرتفع: يشعر بكفاءته وأثره في عمله.